那是阿斯达的价格:由于超过1,000名员工威胁到法律诉讼,公司处于同工同酬状态

时间:2017-03-22 17:04:32166网络整理admin

<p>Asda正面临来自超过一千名员工的同等报酬的法律诉讼</p><p>工作人员 - 主要是女性 - 声称他们的工作与Asda配送中心的男性员工“同等价值”,他们获得的报酬更高</p><p>代表该集团的律师Leigh Day表示,薪酬差距可能高达每小时4英镑</p><p>该公司表示,已经代表个人提出近1,500份就业法庭申请 - 其中约80%是现任员工,其余为前工人</p><p>然而,该公司表示,在宣布他们正在率先采取法律行动之后,已有超过19,000人接洽过</p><p>如果Asda失败,索赔人可能有权获得六年的欠薪来弥补收入差额</p><p> Leigh Day表示,Asda商店工人的工资约为每小时7英镑,比其配送仓库每小时高出4英镑</p><p>该声明基于这样一个事实,即商店员工还携带和提升产品作为其职责的一部分</p><p> Leigh Day认为同样的薪酬不平等问题也适用于Sainsbury和Morrisons</p><p> Leigh Day的Michael Newman说:“在超市,结账人员和货架堆垛机主要是女性</p><p> “仓库里的人几乎都是男人</p><p>而且,作为一个整体,大多数男性的群体获得更多报酬</p><p> “我们的调查表明,这些工作几乎是相同的,因为仓库工作人员负责将物品从货架上取下,放在托盘上并装入货车</p><p> “在超级市场,他们做了相反的事情:将货盘从货车上卸下,拆开货物并将物品放在货架上</p><p> “如果工作岗位不相似,我们仍然认为它们具有同等价值</p><p>”Asda发誓要对抗这些索赔,案件需要长达三年才能解决</p><p>拥有175,000名员工的Asda表示:“一家没有胜利的公司,没有收费的律师希望挑战我们作为平等机会雇主的屡获殊荣的声誉</p><p> “我们没有歧视,并为我们在这一领域的记录感到自豪,如果涉及到这一点,